Estudiar en Canadá puede significar mucho más que asistir a clases. Para muchos estudiantes internacionales, trabajar a tiempo parcial es una forma importante de adquirir experiencia canadiense, conocer personas, desarrollar una red profesional y ayudar a cubrir los gastos cotidianos. Sin embargo, tener un permiso de estudio canadiense no significa automáticamente que puedas trabajar en cualquier lugar o durante tantas horas como quieras. Las normas de inmigración canadienses establecen condiciones específicas para los estudiantes internacionales que desean trabajar.

Estas normas abarcan el empleo dentro del campus, los trabajos fuera del campus, los SIN, las prácticas co-op y el trabajo después de graduarse. También determinan cuándo debes dejar de trabajar. Las reglas han cambiado recientemente. Uno de los cambios más importantes entró en vigor el 1 de abril de 2026, cuando los estudiantes internacionales postsecundarios elegibles dejaron de necesitar un permiso de trabajo co-op separado para realizar prácticas laborales obligatorias, como pasantías y co-ops.

Esta guía explica cómo los estudiantes internacionales pueden trabajar legalmente en Canadá mientras estudian y qué opciones pueden estar disponibles después de graduarse.

¿Pueden Los Estudiantes Internacionales Trabajar en Canadá?

Sí. Los estudiantes internacionales elegibles pueden trabajar en Canadá sin solicitar un permiso de trabajo separado para empleos ordinarios dentro o fuera del campus, siempre que cumplan las condiciones de su permiso de estudio y las normas de inmigración aplicables. Existen tres tipos principales de trabajo que debes conocer:

  • Trabajo dentro del campus,
  • Trabajo fuera del campus, y
  • Prácticas laborales para estudiantes, como co-ops, pasantías y prácticas profesionales.

También existe el Permiso de Trabajo de Posgraduación (PGWP), que puede permitir que los graduados elegibles trabajen después de completar sus estudios. Lo importante es que estas categorías tienen diferentes requisitos de elegibilidad.

Por ejemplo, un estudiante autorizado a trabajar a tiempo parcial fuera del campus no está automáticamente autorizado a participar en cualquier tipo de práctica co-op ni a trabajar después de graduarse. Antes de aceptar un empleo, los estudiantes deben comprobar tanto su permiso de estudio como su elegibilidad actual conforme a las normas de IRCC.

¿Qué es un Permiso de Trabajo?

Un permiso de trabajo es una autorización escrita del Gobierno de Canadá que permite a un extranjero trabajar en Canadá bajo determinadas condiciones. Los permisos de trabajo pueden restringir el tipo de empleo, el empleador, la ubicación o el período durante el cual una persona puede trabajar. Algunos son permisos específicos para un empleador, mientras que otros son permisos de trabajo abiertos que permiten trabajar para la mayoría de los empleadores elegibles.

Los estudiantes internacionales deben comprender la diferencia entre un permiso de estudio que incluye autorización para trabajar y un permiso de trabajo independiente. Por ejemplo, los estudiantes postsecundarios elegibles generalmente pueden trabajar fuera del campus sin obtener un permiso de trabajo separado, siempre que cumplan los requisitos. Las prácticas co-op postsecundarias obligatorias tampoco requieren un permiso de trabajo co-op separado desde el 1 de abril de 2026.

Trabajar Dentro del Campus Como Estudiante Internacional

El empleo dentro del campus es una de las formas más sencillas para que un estudiante elegible adquiera experiencia laboral. Generalmente puedes trabajar dentro del campus sin un permiso de trabajo separado si:

  • Eres estudiante a tiempo completo en una institución de aprendizaje designada (DLI),
  • Estás matriculado en un programa postsecundario académico, profesional o de formación profesional elegible, o en un programa profesional elegible de nivel secundario en Quebec,
  • Tienes un permiso de estudio válido o solicitaste su extensión antes de que expirara,
  • Tienes las condiciones laborales correspondientes impresas en tu permiso de estudio, y
  • Tienes un SIN válido.

No existe un límite de horas para el trabajo dentro del campus durante los períodos académicos regulares o los descansos escolares programados. Esto significa que un estudiante elegible puede trabajar más de 24 horas por semana dentro del campus, siempre que continúe cumpliendo los requisitos aplicables. Para estudiantes que tienen más de un campus, la regla habitual es que el trabajo dentro del campus debe realizarse en el campus donde estudian.

Existen excepciones para determinados puestos de enseñanza o investigación y para trabajos en bibliotecas, hospitales o instalaciones de investigación asociadas. Un empleador dentro del campus puede ser la propia institución educativa, un miembro del profesorado, una organización estudiantil, una empresa privada, un contratista que presta servicios a la institución o, en determinadas circunstancias, el propio estudiante.

Ejemplos de Trabajos Para Estudiantes Dentro del Campus

Dependiendo de la institución y de las vacantes disponibles, los estudiantes pueden encontrar trabajos como:

  • Asistentes de biblioteca;
  • Asistentes de investigación,
  • Asistentes de enseñanza,
  • Asistentes administrativos,
  • Personal de recepción del campus;
  • Asistentes de residencia,
  • Personal de centros deportivos o de recreación;
  • Embajadores estudiantiles,
  • Trabajadores de servicios de alimentación, o
  • Empleados de librerías.

Estos puestos pueden ser especialmente útiles porque pueden estar cerca de las clases y proporcionar experiencia relevante para el área de estudios del estudiante.

¿Cuándo ya no Puedes Trabajar Dentro del Campus?

Tu autorización para trabajar puede finalizar si dejas de cumplir los requisitos. Por ejemplo, generalmente debes dejar de trabajar dentro del campus si:

  • Dejas de estudiar a tiempo completo, a menos que estés en tu último semestre y cumplas la excepción aplicable,
  • Dejas que tu permiso de estudio expire,
  • Tomas una licencia autorizada de tus estudios, o
  • Cambias de institución educativa y actualmente no estás estudiando.

Normalmente puedes reanudar el trabajo cuando regreses a tus estudios y vuelvas a cumplir todos los requisitos aplicables.

Trabajar Fuera del Campus: la Regla de Las 24 Horas

El trabajo fuera del campus es donde los estudiantes internacionales suelen encontrar más confusión. Los estudiantes elegibles pueden trabajar hasta 24 horas por semana mientras las clases están en curso. El límite de 24 horas se aplica al total de horas trabajadas fuera del campus, no a cada empleo individual. Por ejemplo, si tienes dos empleadores, no puedes trabajar 24 horas para cada uno.

El total de tus horas de trabajo fuera del campus debe mantenerse dentro del límite permitido. Esta regla se aplica incluso si tu permiso de estudio todavía contiene una condición antigua que menciona 20 horas por semana. Si cumples los requisitos de elegibilidad actuales, IRCC establece que puedes trabajar hasta 24 horas por semana durante las sesiones académicas.

¿Quién Puede Trabajar Fuera del Campus?

Generalmente debes:

  • Ser estudiante a tiempo completo en una DLI,
  • Haber comenzado tu programa de estudios;
  • Estar matriculado en un programa académico, profesional o de formación profesional elegible, o en un programa profesional elegible de nivel secundario en Quebec,
  • Estudiar en un programa de al menos seis meses de duración que conduzca a un título, diploma o certificado;
  • Tener un permiso de estudio válido o haber solicitado su extensión antes de que expirara;
  • Tener condiciones de autorización laboral en tu permiso de estudio;
  • Tener un SIN, y
  • No puedes comenzar a trabajar fuera del campus antes de que comience oficialmente tu programa de estudios.

¿Qué Ocurre Durante Los Descansos Escolares Programados?

El límite semanal de 24 horas normalmente no se aplica durante un descanso programado del año académico. Durante un descanso programado elegible, como las vacaciones de verano, las vacaciones de invierno o una semana de lectura, un estudiante elegible puede trabajar un número ilimitado de horas fuera del campus. El estudiante debe mantener un estatus válido y continuar cumpliendo los demás requisitos para trabajar fuera del campus.

Un descanso programado debe ser uno establecido oficialmente por la institución educativa y generalmente debe durar al menos siete días consecutivos. Un único día festivo, como el Día del Trabajo, no se convierte por sí solo en un descanso programado. Por ello, los estudiantes deben consultar el calendario académico de su DLI en lugar de asumir que todos los días festivos permiten trabajar sin límite de horas. Si un programa no tiene descansos programados, el estudiante continúa sujeto al límite semanal de 24 horas.

¿Cómo Deben Los Estudiantes Registrar Sus Horas de Trabajo?

Los estudiantes son responsables de llevar un registro de su trabajo fuera del campus. Esto es especialmente importante para quienes tienen varios empleadores, trabajan en turnos irregulares o trabajan por cuenta propia. IRCC considera tiempo de trabajo el período dedicado a obtener salarios o cobrar comisiones. Los estudiantes autónomos también deben registrar el tiempo que dedican a prestar servicios o vender productos.

Un registro semanal sencillo puede ayudar. Conserva copias de los horarios, hojas de asistencia, registros de pago y contratos laborales por si alguna vez necesitas demostrar que cumpliste las condiciones de tu permiso de estudio. Trabajar más de 24 horas por semana durante una sesión académica puede considerarse una infracción de las condiciones de tu permiso de estudio y podría afectar tu estatus migratorio y futuras solicitudes.

¿Qué es un Número de Seguro Social?

Un SIN es un número de nueve dígitos emitido por el Gobierno de Canadá. Necesitas un SIN para trabajar en Canadá y acceder a determinados programas y servicios gubernamentales. Antes de solicitar un SIN, revisa tu permiso de estudio para comprobar que contiene la condición de autorización laboral correspondiente. Por ejemplo, tu permiso puede indicar que puedes aceptar empleo dentro o fuera del campus si cumples los criterios de elegibilidad aplicables.

Si eres elegible para trabajar pero tu permiso de estudio no contiene las condiciones necesarias, es posible que debas solicitar una modificación antes de pedir un SIN. No existe ninguna tarifa para añadir estas condiciones laborales a un permiso de estudio cuando la modificación es necesaria porque IRCC las omitió. Los estudiantes pueden solicitar un SIN en línea, en persona en un centro de Service Canada o por correo. Las solicitudes en línea suelen ser la opción más conveniente.

¿Qué Trabajos Pueden Realizar Los Estudiantes?

Los estudiantes internacionales elegibles pueden trabajar en muchos empleos ordinarios, siempre que el trabajo esté autorizado conforme a su estatus migratorio. Algunos trabajos populares para estudiantes pueden incluir:

  • Asistente de ventas minoristas,
  • Trabajador de restaurante o cafetería,
  • Cajero,
  • Representante de atención al cliente,
  • Asistente administrativo;
  • Trabajador de almacén,
  • Tutor,
  • Recepcionista,
  • Asistente de investigación,
  • Asistente de enseñanza,
  • Asistente de biblioteca,
  • Trabajador de hostelería, y
  • Empleos relacionados con el área de estudios del estudiante.

La mejor opción depende de tu horario, cualificaciones, ubicación y objetivos profesionales. Por ejemplo, un estudiante de informática podría beneficiarse de un puesto tecnológico dentro del campus o de un puesto junior de desarrollo. Alguien que estudia negocios podría buscar experiencia administrativa, comercial o de atención al cliente. La clave no es simplemente encontrar un empleador dispuesto a contratarte. Primero debes asegurarte de que tienes autorización legal para realizar el trabajo.

¿Quién no Puede Trabajar Fuera del Campus?

No todos los estudiantes internacionales con un permiso de estudio están autorizados a trabajar fuera del campus. Generalmente no puedes utilizar la autorización habitual para trabajar fuera del campus si:

  • Tu permiso de estudio indica específicamente que no estás autorizado a trabajar fuera del campus,
  • Solo estás estudiando inglés o francés como segunda lengua,
  • Solo estás realizando cursos de interés general,
  • Estás realizando cursos de prerrequisito requeridos para ser admitido en un programa a tiempo completo, o
  • Tus circunstancias han cambiado y ya no cumples los requisitos de elegibilidad.

Los estudiantes que se encuentran en una licencia autorizada generalmente no pueden trabajar fuera del campus durante dicha licencia. Del mismo modo, los estudiantes que han dejado de estudiar porque están cambiando de institución no pueden continuar trabajando hasta que reanuden sus estudios y vuelvan a cumplir los requisitos. Si tus circunstancias académicas cambian, no asumas que tu autorización laboral existente continúa automáticamente.

Trabajar Durante un co-op, Pasantía o Práctica Profesional

Las prácticas laborales para estudiantes son diferentes del empleo ordinario a tiempo parcial. Una práctica laboral puede incluir un co-op, una pasantía, una práctica profesional o una experiencia laboral similar que sea obligatoria como parte del programa académico del estudiante y esté aprobada por la DLI.

Cambio importante en las reglas de co-op en 2026

Desde el 1 de abril de 2026, los estudiantes internacionales elegibles de nivel postsecundario ya no necesitan un permiso de trabajo co-op separado para participar en prácticas laborales obligatorias. Este es un cambio importante para los estudiantes actuales porque la información antigua disponible en internet puede indicar que deben solicitar un permiso de trabajo co-op. Esa información ya no está actualizada para los estudiantes postsecundarios elegibles. Para participar, un estudiante postsecundario generalmente debe:

  • Ser estudiante a tiempo completo en una DLI;
  • Tener un permiso de estudio válido o haber solicitado su extensión antes de que expirara,
  • Tener una carta de la DLI que confirme que la práctica es obligatoria,
  • Estar matriculado en un programa académico, profesional o de formación profesional elegible; y
  • Tener una práctica laboral que represente no más del 50 % del programa total de estudios.

No existe un límite semanal de horas específicamente para una práctica laboral estudiantil elegible, pero la práctica no puede superar el 50 % del programa total de estudios. Los estudiantes internacionales de nivel secundario son diferentes. Todavía necesitan un permiso de trabajo co-op para las prácticas laborales estudiantiles que cumplan los requisitos. Los estudiantes que estudian inglés o francés como segunda lengua, realizan cursos de interés general o estudian en instituciones fuera de Canadá no pueden utilizar las reglas para prácticas laborales estudiantiles.

¿Cuándo Debes Dejar de Realizar Una Práctica Laboral?

Incluso bajo las nuevas reglas de 2026, una práctica laboral estudiantil no constituye una autorización laboral sin restricciones. El estudiante debe dejar de participar en la práctica si:

  • Deja de estudiar a tiempo completo, excepto cuando se aplica la excepción del último semestre,
  • Deja que su permiso de estudio expire,
  • Toma una licencia autorizada, o
  • Cambia de institución y deja de estudiar.

Si el estudiante reanuda sus estudios y continúa cumpliendo los requisitos, puede estar autorizado a regresar a la práctica. Algunas prácticas también pueden requerir un examen médico. Por ejemplo, trabajar en un hospital u otro entorno donde la protección de la salud pública sea importante puede requerir autorización médica.

¿Puedes trabajar a distancia para un empleador fuera de Canadá?

IRCC establece que los estudiantes internacionales pueden trabajar a distancia para un empleador ubicado fuera de Canadá siempre que continúen cumpliendo las condiciones de su permiso de estudio. Este tipo de trabajo no cuenta para el límite semanal de 24 horas de trabajo fuera del campus. No obstante, los estudiantes deben conservar registros de su trabajo y asegurarse de que el acuerdo no genere otras obligaciones legales o fiscales.

¿Puedes Trabajar Después de Completar tus Estudios?

La graduación cambia tu situación migratoria. Una opción común es el PGWP, que puede permitir que los graduados elegibles obtengan experiencia laboral canadiense después de completar un programa elegible. Sin embargo, graduarse de una DLI no garantiza automáticamente la elegibilidad para un PGWP. La institución educativa, el programa, la duración de los estudios, los requisitos lingüísticos y, para algunos programas, el área de estudio pueden ser factores importantes.

Por lo general, un solicitante de PGWP debe haber completado un programa elegible en una DLI que reúna los requisitos para PGWP y que haya tenido una duración mínima de ocho meses, o 900 horas para determinados programas de Quebec, y debe haber mantenido el estatus de estudiante requerido. La solicitud generalmente debe presentarse dentro de los 180 días posteriores a la confirmación de que el programa se completó. Las reglas actuales del PGWP también incluyen requisitos lingüísticos, y algunos graduados que solicitaron su permiso de estudio el 1 de noviembre de 2024 o después deben cumplir requisitos relacionados con el área de estudio, dependiendo de su programa.

Los graduados de programas de licenciatura, maestría y doctorado no tienen un requisito relacionado con el área de estudio, pero sí deben cumplir los requisitos lingüísticos. La duración de un PGWP depende de factores como la duración y el tipo de programa y la validez del pasaporte. Algunos graduados elegibles de programas de maestría pueden recibir un PGWP de tres años incluso cuando el programa de maestría tiene una duración inferior a dos años, siempre que cumplan los requisitos aplicables.

¿Puedes Trabajar Mientras Esperas tu PGWP?

En determinadas circunstancias, sí. Si tenías un permiso de estudio válido cuando presentaste tu solicitud de PGWP, completaste tu programa y estabas autorizado a trabajar fuera del campus durante tus estudios sin superar las horas permitidas, es posible que puedas trabajar a tiempo completo mientras IRCC procesa tu solicitud.

Esta distinción es importante: no todos los graduados pueden simplemente comenzar a trabajar a tiempo completo después de terminar las clases. Si no cumples los requisitos para trabajar mientras se procesa la solicitud de PGWP, debes esperar a recibir la autorización antes de comenzar a trabajar. Si IRCC rechaza la solicitud de PGWP, debes dejar de trabajar cuando recibas la notificación.

¿Qué Ocurre si tu Permiso de Estudio Está a Punto de Expirar?

No esperes hasta el último momento para ocuparte de un permiso de estudio que está a punto de expirar. Si necesitas continuar estudiando, debes solicitar una extensión antes de que expire tu permiso actual. Si pierdes tu estatus, pueden aplicarse las reglas de restauración, pero la restauración no te otorga automáticamente el derecho a continuar trabajando.

En particular, los estudiantes que han perdido su estatus generalmente no pueden estudiar ni trabajar mientras esperan que se apruebe una solicitud de restauración. El enfoque más seguro es controlar la fecha de vencimiento de tu permiso de estudio, mantener tu estatus de estudiante y abordar rápidamente cualquier cambio en tus estudios o autorización laboral.

Errores Comunes Que Deben Evitar Los Estudiantes Internacionales

Trabajar en Canadá como estudiante puede ser sencillo cuando se cumplen las reglas, pero varios errores pueden generar problemas migratorios, como se explica a continuación.

Trabajar más de 24 horas fuera del campus

Durante un período académico, los estudiantes elegibles generalmente están limitados a 24 horas por semana de trabajo fuera del campus. Trabajar por encima de este límite puede infringir las condiciones de tu permiso de estudio y podría afectar tu estatus migratorio.

Suponer que todos los días festivos permiten trabajar sin límite

Solo los descansos programados que cumplen los requisitos permiten a los estudiantes elegibles trabajar un número ilimitado de horas fuera del campus. Un único día festivo no se considera automáticamente un descanso programado, por lo que debes consultar tu calendario académico antes de aumentar tus horas de trabajo.

Comenzar a trabajar antes de que comiencen las clases

Los estudiantes no pueden comenzar un empleo regular fuera del campus antes de que comience su programa de estudios. Debes cumplir los requisitos de elegibilidad para trabajar fuera del campus y esperar hasta que tu programa haya comenzado oficialmente antes de empezar a trabajar.

Trabajar sin un SIN

Los estudiantes necesitan un SIN para trabajar legalmente en Canadá y deben asegurarse de estar autorizados a trabajar conforme a su permiso de estudio. Comprueba que tu permiso de estudio incluya las condiciones laborales necesarias antes de solicitar un SIN o comenzar un empleo.

Continuar trabajando durante una licencia no autorizada

Una licencia autorizada o una interrupción de tus estudios puede afectar tu elegibilidad para trabajar fuera del campus. Si ya no cumples los requisitos para trabajar fuera del campus, debes dejar de trabajar hasta que estés autorizado para reanudar el empleo.

Confiar en información desactualizada sobre los co-op

Esto es especialmente relevante en 2026 porque las reglas para las prácticas laborales estudiantiles han cambiado. Desde el 1 de abril de 2026, los estudiantes postsecundarios elegibles ya no necesitan un permiso de trabajo co-op separado para realizar prácticas laborales obligatorias.

Suponer que graduarse otorga automáticamente un PGWP

Graduarse de una institución canadiense no significa automáticamente que seas elegible para un Permiso de Trabajo de Posgraduación (PGWP). La elegibilidad depende de varios factores, por lo que debes comprobar la elegibilidad de tu programa y los requisitos actuales de IRCC antes de basar tu plan posterior a los estudios en un PGWP.

Preguntas Frecuentes

¿Pueden Los Estudiantes Internacionales Trabajar Mientras Estudian en Canadá en 2026?

Sí. Los estudiantes internacionales elegibles generalmente pueden trabajar fuera del campus mientras estudian en Canadá. Durante las sesiones académicas regulares, pueden trabajar hasta 24 horas por semana, mientras que los estudiantes elegibles pueden trabajar un número ilimitado de horas durante los descansos programados que cumplen los requisitos.

¿Los Estudiantes Internacionales Necesitan un Permiso de Trabajo Co-op en 2026?

Desde el 1 de abril de 2026, los estudiantes postsecundarios elegibles ya no necesitan un permiso de trabajo co-op separado para realizar prácticas laborales estudiantiles obligatorias. Los estudiantes deben seguir cumpliendo los requisitos aplicables, mientras que los estudiantes de nivel secundario pueden estar sujetos a reglas diferentes.

¿Puedo Guedarme y Trabajar en Canadá Después de Graduarme?

Algunos graduados pueden ser elegibles para un Permiso de Trabajo de Posgraduación (PGWP), pero graduarse no garantiza automáticamente la elegibilidad. Tu programa, institución, historial de estudios y otros requisitos actuales de IRCC pueden afectar si cumples los requisitos.